Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Ассистент по работе с персоналом
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем ассистента по работе с персоналом, который поможет в управлении кадровыми процессами и обеспечит эффективную поддержку HR-отдела. В этой роли вы будете участвовать в подборе персонала, организации обучения, ведении кадровой документации и поддержке сотрудников компании. Вы станете важной частью команды, способствуя созданию комфортной рабочей среды и повышению эффективности работы сотрудников.
Основные обязанности включают в себя помощь в поиске и отборе кандидатов, координацию собеседований, ведение базы данных сотрудников и поддержку процессов адаптации новых работников. Вы также будете участвовать в организации корпоративных мероприятий, поддерживать внутренние коммуникации и помогать в решении административных задач, связанных с управлением персоналом.
Для успешного выполнения обязанностей вам потребуется внимательность к деталям, хорошие коммуникативные навыки и способность работать в команде. Опыт работы в HR-сфере будет преимуществом, но не является обязательным, так как мы готовы обучать и развивать наших сотрудников. Если вы организованный, ответственный и стремитесь к развитию в сфере управления персоналом, мы будем рады видеть вас в нашей команде!
Обязанности
Text copied to clipboard!- Поддержка процессов подбора персонала, включая размещение вакансий и отбор резюме.
- Организация и координация собеседований с кандидатами.
- Ведение кадровой документации и обновление базы данных сотрудников.
- Помощь в адаптации новых сотрудников и организации вводного обучения.
- Поддержка внутренних коммуникаций и участие в организации корпоративных мероприятий.
- Обеспечение соблюдения кадровых процедур и политик компании.
- Подготовка отчетов и аналитики по кадровым процессам.
- Взаимодействие с сотрудниками по вопросам HR и административной поддержки.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее или среднее специальное образование в области управления персоналом, психологии или смежных дисциплин.
- Опыт работы в HR или административной сфере будет преимуществом.
- Хорошие коммуникативные и организационные навыки.
- Внимательность к деталям и способность работать с документами.
- Умение работать в команде и поддерживать позитивную рабочую атмосферу.
- Знание основ трудового законодательства будет плюсом.
- Готовность обучаться и развиваться в сфере управления персоналом.
- Уверенное владение офисными программами (MS Office, Google Docs).
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Почему вы хотите работать в сфере управления персоналом?
- Какой у вас опыт работы с кадровыми документами?
- Как вы организуете свою работу, чтобы справляться с несколькими задачами одновременно?
- Как бы вы помогли новому сотруднику адаптироваться в компании?
- Какие HR-инструменты или программы вы использовали в своей работе?
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями на рабочем месте?
- Какой ваш подход к организации корпоративных мероприятий?
- Как вы оцениваете эффективность HR-процессов?